MEMBRESÍA

MEMBRESÍA

Estructurado como Champion Nuestros miembros Aprenda Cómo.


Una Organización Nacional del Trabajo que pone sus necesidades primero

Establecido en 2006 como un 501(c)(5) corporación sin ánimo de lucro, exenta de impuestos, Alianza American Labor es una Organización Nacional del Trabajo que representa a los empleados a través de negociaciones en condiciones de igualdad con sus empleadores sobre cuestiones importantes para ellos. Las condiciones y términos acordados se disponen en un Convenio Colectivo.
Las negociaciones con los empleadores incluyen asuntos de hora, salario, las condiciones de trabajo, y Beneficios a los empleados. Todos los términos están estructurados para cumplir con las leyes estatales y federales aplicables. Cada Beneficios para Empleados disponible bajo los acuerdos de negociación colectiva está estructurado para cumplir con la ley federal. Nuestro planes de beneficios para empleados en última instancia, ayudar a los empleados y sus familias. Los planes incluyen la jubilación, cuidado de la salud, y la compensación a los trabajadores. Alianza American Labor deriva su autoridad para ofrecer este tipo de servicios y beneficios de la Ley Federal de Seguridad de los empleados de Retiro (ERISA). Con el fin de cumplir con las normas federales para la participación, participación, financiación y acumulación de beneficios, Alianza American Labor se conduce bajo estructuras financieras y normativas estrictas. [Actualmente, plan de compensación de los trabajadores no está disponible en California.]
Alianza American Labor NO vende productos de seguros, sino que promueven, a nuestros miembros de la Unión que representamos, no sólo el derecho a trabajar, libre flujo de capital y mano de obra, pero también los beneficios sociales de los empleados basados ​​en ERISA y servicios de oficina a precios que se ajustan a sus necesidades para facilitar la mente cuando en el lugar de trabajo.
Somos un "Unión santuario" organización del trabajo que abarca a nadie, documentada o indocumentada, que trabaja en los Estados Unidos. Las cuotas de membresía son $25.00 por año. Los miembros de nuestras organizaciones laborales también se proporcionan representación con su empleador en relación con conflictos laborales. Estos conflictos laborales están mediados por la Defensoría de nuestra Organización del Trabajo. Adicionalmente, miembros de nuestra Organización del Trabajo se proporcionan Perks membresía que les permiten acceder a ahorros en comedor, películas, y más.

DESCUENTOS POR ACTIVIDADES COTIDIANAS

CONOCIMIENTO ES PODER

CONOCIMIENTO ES PODER

Alianza American Labor Membresía ofrece descuentos en su formación y toma de conciencia de seguridad con el fin de fomentar un ambiente de trabajo de primer nivel donde el respeto y la seguridad son la norma.

GERENTES

- Entrenamiento de liderazgo para inspirar y motivar a los empleados para recopilar y lograr un común      Gol.
- Entrenamiento en Gestión de Crisis la cual desarma una situación antes de que se haga más difícil de poder manejar.
- Entrenamiento de Éticas de Negocio y Legalidades personalizada a su industria, pero cubre los aspectos básicos      que incluyen el acoso sexual, Fraude y Conformidades de acuerdo a su industria.
- Entrenamiento en Primeros Auxilios que pudiera salvar una vida.
- Inspección del sitio de trabajo para conformidad antes de un reporte de OSHA.
- Entrenamiento en Recursos Humanos: contaduría, nómina, impuestos, formularios y permisos en materia de cumplimiento normativo.
- Servicios de Arbitraje y Mediación

MIEMBROS

- Entrenamiento de Seguridad y Concientización personalizada a su industria que fomenta un ambiente de trabajo seguro.
- Chequeo anual médico gratuito para detección e intervención temprana si es necesaria
- Inmunizaciones gratuitas

DESCUENTOS POR ACTIVIDADES COTIDIANAS

Una calidad de miembro en Alianza American Labor da derecho a sus miembros a un ahorro significativo en:


Programa de Ahorros en Vacaciones y Viajes.

- Ahorre hasta un 30% en una sin cantidad de destinos de vacaciones y en boletos de avión para sus empleados.

Programa de Ahorros en Gimnasios.

-Promoviendo una vida saludable activa con grandes ahorros es una forma de hacer sentir a sus empleados que Ud. toma cuidado de ellos.

Programa de Ahorros en Restaurantes y Entretenimiento.

-Ahorre hasta un 40% en boletos de entrada a parques recreacionales, cinemas, y descuentos en sus restaurantes favoritos.

Programa de Ahorro de vitaminas.

-Prevención y una vida saludable contribuyen a una mejor cooperación y producción de sus empleados.

Programa de Ahorras para el Cuidado de Mascotas.

-Para sus "mejores amigos", este programa de ahorros está diseñado para ahorrarle hasta el 20% en variados costos asociados con tener una mascota.

¡Y más!

Trabajadores Comp Por los números…

4

días hábiles


Así de rápido tendrá la cotización después de habernos pasado la documentación necesaria (póliza actual de Workers' Comp, 3-año del informe de modificación de experiencia y la pérdida de informe de ejecución de 3 años).
25

%


El ahorro medio de muchos miembros-clientes disfrutan utilizando Fondo de Compensación del Trabajador CompOneUSA & Trust de la Alianza American Labor.
7.2

mil millones


Corriente Compensación de Trabajadores cantidad de fraude por año en los Estados Unidos, convirtiendo este fraude en el segmento de más alto crecimiento en estafas de seguros nacionales. Permítanos demonstrarle cómo reducirlo en su empresa.

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